（来源：贡山人社）
党
风
廉
政
3月11日，贡山县人力资源和社会保障局召开2024年度党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，全面落实省纪委十一届四次全会、州纪委九届四次全会、县纪委十三届四次全会、全省人社系统党风廉政工作会议、全州人社系统党风廉政建设工作会议安排部署，回顾总结2023年的党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2024年的任务。坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展，为全面建设社会主义现代化人力资源社会保障工作提供坚强的政治保障。
会上，书面传达学习了中央、省、州、县纪委全会和全省、州人社系统党风廉政建设工作会议精神。
会议要求，一要强化责任意识，压实廉政责任，构建人人有责人人尽责的责任体系。抓党风廉政建设，全体干部都有责任。首先要从落实党组主体责任入手，建立健全抓落实的工作机制，加强组织领导和工作推动。其次，党组成员要配合党组落实主体责任，履行一岗双责，管业务也要管队伍。各中心、股室主要负责人对股室干部职工思想表现、工作作风、规范操作、服务群众情况也要担负起日常管理监督责任。二是要加强干部日常管理，推动严管与厚爱结合，深化干部作风建设。班子成员要敢抓敢管、真抓严管，对分管股室人员的思想、工作等方面出现的问题，要做到及时纠正提醒，工作任务部署以后，要加大关注、跟踪、督促力度，严格考勤管理制度，加强干部日常管理。三是要聚焦民生底线，树牢责任意识，坚决防范人社领域风险问题。充分认识就业、社保、人事人才等政策落实在其关键领域的重要性。要强化政治担当和责任意识，切实加强资金支出全过程审核监管，确保资金安全。对拖欠农民工工资、各类人事考试等重点工作能在关键时间节点进行提前部署，坚持问题导向，举一反三开展专项治理，对各类违纪违法行为加大惩治力度，对违纪违法人员依法依规严肃处理、绝不姑息。四是深化标本兼治，不断推动全面从严治党向纵深推进。始终保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的动能。
会议最后，局党组书记和班子成员、各分管领导与下属股室长分别签订了《贡山县人力资源和社会保障局2024年度党风廉政建设目标责任书》。
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图文|罗述章
编辑|李罗山
初审|李 丽
终审|余永华
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