（来源：故城宣传） 一、持续发力，扎实推进专项行动。 为有效缓解欠薪线索高发情况的发生，从春节过后，故城县持续开展根治欠薪“百日会战”等专项行动，针对工程领域欠薪隐患较大的部分项目进行重点核查，并重点督促工资发放工作。 二、全面排查，严格落实“不欠薪承诺制”。 由工程领域行业主管部门对全县三年内工程款拖欠、工资发放等情况进行全面排查，并督促属地管理部门和行业...
（来源：故城宣传）
一、持续发力，扎实推进专项行动。
为有效缓解欠薪线索高发情况的发生，从春节过后，故城县持续开展根治欠薪“百日会战”等专项行动，针对工程领域欠薪隐患较大的部分项目进行重点核查，并重点督促工资发放工作。
二、全面排查，严格落实“不欠薪承诺制”。
由工程领域行业主管部门对全县三年内工程款拖欠、工资发放等情况进行全面排查，并督促属地管理部门和行业监管部门对辖区、行业内用人单位、工程项目全部签订不欠薪承诺书，对个别企业欠薪投诉数量较多以及近期政府便民服务热线欠薪投诉数量持续增多的现象，及时发送欠薪线索提醒函，要求相关单位对欠薪线索做到“快办、快结”。
三、定期调度，组织开展分析研判。
定期组织召开根治欠薪分析会议，针对违法分包、转包、挂靠等典型违法用工行为分析研判治欠工作措施，严格落实好农民工工资保证金和工资专用账户制度，抓好源头治理，并对生产经营单位新建、改建、扩建、装修经营场地无需办理立项、施工手续的自建工程项目设立工资保障金专户，专项用于以上项目工人工资发放。加强“府检联动”机制的运用，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，加大联合惩戒力度，打造“不敢欠”的用工氛围，从而降低欠薪行为的发生，形成和谐良好的劳动用工环境。
来源：故城县人社局
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