烟台高新区：探索互联网企业园区党建新路径
胶东在线12月27日讯（记者 贾楚航）解决在孵互联网企业“党组织组建难、阵地保障难、党员管理难”三大难题，主动破解园区互联网企业党建和经营中的难点堵点问题，推动党建工作与企业发展精准卯合，着力打造互联网企业党建园区……近年来，烟台高新区“蓝色智谷创业1号”以党建引领互联网企业创新发展改革，累计培育科技型中小企业217家，高新技术企业74家，挂牌上市企业4家，先后获批国家级孵化器、国家级众创空间、国家小微企业双创示范基地、山东省先进基层党组织等荣誉称号。
夯实组织建设基础，坚定创新发展“主心骨”
烟台高新区全面加强党组织建设。针对园区互联网企业党员流动性大、党员意识淡薄等状况，建立创业1号联合党支部，设有专门的党建办和服务站，做好园区内流动党员的接纳和服务工作，对入驻企业党员实行齐抓共管、双管双责，增强流动党员归属感。目前，园区120家在孵企业中，互联网企业达到110家、党员37名，已全部形成电子化基础名册，纳入统筹管理。
不断强化阵地管理。按照党建工作室、共享会议室、党性教育区、创客活动区等“四室三区”布局，高标准打造了园区党群服务中心，为企业提供党员管理“一站式”服务。
持续健全党建工作体系。定期召开园区互联网行业党建工作推进会，完善党建挂点联系制度，通过实地调研、工作调度等形式，加强对企业工作的指导，形成“横向协同、纵向贯通”的工作体系。
打造党建特色品牌，激活创新发展“强引擎”
烟台高新区持续深化“跟党一起创新创业”品牌建设，激发创新动力活力。根据互联网行业特点，分别成立了无人机爱好者、乐享IT等8个特色党小组，支部阵地堡垒作用得到了充分发挥。疫情期间，IT特色党支部研发的“Wi社区”、汉鑫科技开发的视频辅助测温系统等，在高校、企业中得到了广泛推广，发挥了重要作用。
成立“新的社会阶层人士联谊会”，汇聚新阶层新力量。将优秀党外人才纳入统战工作视野和范围，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力。开展“招商引资系列政策专题解读”“聚焦三农，服务农村农业农民”等活动20余场，通过开展新的社会阶层人士教育培训，引导和帮助新的社会阶层人士开拓视野、提升能力，畅通彼此之间沟通渠道，坚定不移听党话、跟党走。
大力实施“双培双促”工程，高水平推动党业融合。通过开展教育培训、主题宣讲、特色活动等方式，指导企业设立“党员先锋岗”、成立“党员突击队”“党员技术攻坚队”等150余个，党员参与项目攻关300余项，努力形成“将企业骨干培养成党员、把党员培养成骨干，促党员作用发挥、促企业健康发展”的良性循环，使“党建强、企业兴”成为园区互联网企业的广泛共识。
发挥党建引领作用，延展创新发展“服务链”
烟台高新区当有方向的“领航员”。建立“3+4+N”大党建工作体系，即构建党建、统战、群团三方联动机制，发挥“聚才引才、联谊交友、议政建言、服务社会”四大功能定位，将党性教育、创业辅导、培训咨询等N项功能集于一体，推动在孵企业产业化升级。近年来，在园区党支部“一对一”帮扶下，孵化企业发展进入快车道，山东汉鑫科技股份有限公司成为山东省首批北交所上市企业，山东经世智能科技有限公司已将数字孪生业务拓展至全国16个省份、200多所高校及企业。
当有温度的“好管家”。以创业1号党群服务中心为阵地，与烟台高新区政务服务大厅贯通，推行帮办代办服务，打通政务服务“最后一公里”，园区企业在“家门口”就可实现“掌上办”“随时办”；全面落实企业走访制度，为企业提供“一对一”管家式服务，增设“创业互助回音壁”“红色邮筒”，保证企业诉求随时“倾听”，服务随时“在线”，累计帮助企业解决问题190余项。
做有能量的“助推器”。通过打造“企业联络员+企业辅导员+创业导师”三级辅导体系，为企业提供知识产权、投融资对接等高增值服务。去年以来，累计举办各类创新赋能活动20余场，参与企业200余家，辐射、服务人员1000余人次。同时，积极链接周边生活、办公、商务配套资源，打造宜居宜业的高品质人才社区，有力促进高端人才、生产要素和创新技术在园区集聚，进一步赋能企业发展，营造良好的创新创业生态。
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